Orientados pelo professor Jonival Côrtes, estudantes do 1º semestre receberam também mentoria da aluna Cecília Kethlen Jerônimo de Araújo
Os subsistemas de Recursos Humanos foi o desafio proposto para os estudantes da UniMAX – Centro Universitário Max Planck de Indaiatuba – para a elaboração e-books (livro em formato digital). Para isso, eles trabalharam os eixos: provisão de recursos humanos, aplicação de recursos humanos, manutenção de recursos humanos, desenvolvimento de recursos humanos e monitoramento de recursos humanos.
Sob orientação do professor Jonival Côrtes, que leciona a disciplina Estruturação de RH e Inovação, os alunos do 1º semestre do curso de Recursos Humanos produziram seis e-books cada um sobre um subsistema estrutural. “O trabalho foi muito positivo e teve como produto final seis e-Books de boa qualidade. As equipes desenvolveram as ferramentas e os conteúdos dos materiais. Ao final, os trabalhos foram apresentados em uma grande conferência”, explica o docente.
Para a elaboração dos livros digitais, os estudantes receberam também a mentoria da aluna Cecília Kethlen Jerônimo de Araújo, que conta sua experiência: “Fiquei muito lisonjeada quando fui convidada para ser mentora do pessoal. Fiquei super animada e abracei como se fosse meu”, revela a ex-aluna. “Foi a primeira vez como mentora, uma experiência incrível, pude estar do outro lado, por um tempo estava sendo aluna e agora eu estava orientando outras pessoas, senti uma responsabilidade muito grande e ao mesmo tempo feliz por estar ali. Foi uma experiência muito bacana e única”, completa.
Assim como o professor, Cecília também gostou do resultado dos trabalhos apresentados. “Achei os e-books de ótima qualidade, os temas bem abordados e profundos, principalmente, para eles que estão no primeiro semestre. Achei bem completo os trabalhos e deu para perceber a dedicação dos mesmos. Fico muito feliz com a evolução deles e a confiança na hora de apresentar”, destaca a mentora.
Confira os e-books nos links abaixo:
- E-book - Processo de Manter Pessoas;
- E-Book - Aplicando Pessoas;
- E-Book - Monitorando Pessoas;
- E-Book - Recompensar Pessoas;
- E-book Agregando Pessoas e;
- E-book Desenvolvendo as Pessoas.
Texto: Tatiane Dias – (MTB 67029)
