Pós-Graduação Max: Logística, Sustentabilidade, Projetos e outros

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Oito novos cursos promovem grande progresso na vida profissional

Pós-Graduação Max 2011 - O seu novo degrau profissional

Parceria de cooperação acadêmica com Posglobal, a AEAI – Associação dos Arquitetos e Agrônomos de Indaiatuba e a Desb, instituições altamente especializadas em suas áreas, com grande expertise técnica e de mercado, faz da Pós-Graduação da Faculdade Max Planck o melhor caminho para quem quer subir um novo degrau na vida profissional.

Atualizar conhecimentos e ampliar competências é imprescindível para o seu sucesso profissional, diferenciando-o no mercado de trabalho e criando mais e melhores oportunidades para você.

Formato dos cursos - Aulas presenciais

Carga horária - 360 horas

Formação mínima exigida - Superior completo

Início das aulas - fevereiro de 2011

MATRÍCULAS ABERTAS - MAIS INFORMAÇÕES:

Tel. 19 3801 8940 e 3885 9900

>>> CURSOS

MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS

MBA EXECUTIVO LOGÍSTICA E GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS (SUPPLY CHAIN MANAGEMENT)

MBA EM GESTÃO DE ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO EM MARKETING

SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO E SUSTENTABILIDADE

GESTÃO E TECNOLOGIA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO (*)

GESTÃO ESTRATÉGICA EM LOGÍSTICA (*)

GERENCIAMENTO DE PROJETOS (*)

PERÍCIA, AUDITORIA E GESTÃO AMBIENTAL (*)

Para saber mais sobre os cursos de 1 a 4, leia a seguir. Para saber mais sobre os cursos de 5 a 8, acesse http://www.desb.com.br/sinf/

>>> APRESENTAÇÃO DOS CURSOS

Curso 1. MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS

O Curso de Pós Graduação Lato Sensu em Liderança e Gestão de Pessoas visa: agregar valor para o gestor com ferramentas modernas e funcionais a fim de facilitar as tomadas de decisões, estimulando mudanças de atitudes que o conduzam ao desenvolvimento de habilidades essenciais para êxito nas relações interpessoais no ambiente de trabalho, gestão de processos gerenciais, gestão de pessoas e equipes, auto-gestão e gestão do conhecimento

Objetivo geral

Formar profissionais de nível superior na área de gestão de pessoas e processos gerenciais, com ênfase na vivência e prática de conceitos, para selecionar, recrutar, treinar, motivar, empreender e inovar, sendo capaz de acompanhar as constantes evoluções do mercado de gestão estratégica de resultados através de pessoas, em especial, na formação de equipes de alta performance.

Objetivos específicos

- Desenvolver e formar líderes ainda mais completos e capazes de gerar resultados de excelência com equipes de alta performance.

- Proporcionar ferramentas modernas e funcionais para ajudar nas tomadas de decisões, gestão de pessoas e processos.

- Capacitar e orientar líderes a proporcionar para suas organizações vantagens competitivas para obtenção resultados e superação de metas.

Público alvo

Profissionais interessados em gerar mais resultados com maior qualidade na gestão de pessoas e exercício da liderança, tais como:

- Pessoas que atuam em atividades e projetos ligados a formação de equipes e capacitação de líderes em empresas;

- Gestores responsáveis por empreender iniciativas relativas à Gestão de Pessoas, para condução de equipes internas ou por consultoria externa;

- Profissionais de gerenciamento e direção que buscam aumentar sua capacitação gerencial e administrativa nos temas relativos aos processos de gestão de pessoas e que queiram ter visão abrangente de desempenho do capital humano;

- Consultores que desenvolvem projetos em temas relacionados à treinamento e motivação individual ou de equipes de trabalho, bem como a capacitação de líderes para o mercado de trabalho;

- Profissionais ligados à Avaliação de Desempenho de Pessoas no exercício da Liderança ou de Motivação de equipes de trabalho;

- Outros perfis que trabalhem ou queiram trabalhar com Recursos Humanos.

Programa do curso

MÓDULO 1 – FORMAÇÃO BÁSICA: APERFEIÇOAMENTO EM GESTÃO

Gestão em Logística

Gestão Comercial e de Marketing

Gestão de Recursos Humanos

Gestão de Projetos

Gestão Financeira

Metodologia da Pesquisa Científica

MÓDULO 2: GESTÃO DE PESSOAS E PROCESSOS

Desenvolvimento de equipes de alta performance

Competências Interpessoais para exercício da Liderança

Comunicação e Sucesso na Liderança

Metodologia da Pesquisa Científica

MÓDULO 3: INOVAÇÃO, LIDERANÇA E COMPETITIVIDADE

Líder e Coach

Liderança e dinâmica grupal

Líder Empreendedor e implantação de mudanças para competir

Metodologia da Pesquisa Científica

Realização

Faculdade Max Planck

Posglobal

Curso 2. MBA EXECUTIVO EM LOGÍSTICA E GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS (SUPPLY CHAIN MANAGEMENT)

Sob o conceito de gestão da cadeia de suprimentos (supply chain management), as funções tradicionais da logís-tica expandiram-se e tornaram-se de crescente importância para a estratégia organizacional.

Considerando a competição das empresas ocorre cada vez mais entre cadeias produtivas ao invés de ocorrer apenas entre unidade isoladas de negócios, não basta mais visar somente uma ótima performance interna: é ne-cessário gerenciar de uma forma holística e integrada toda a cadeia produtiva, de forma a oferecer ao consumidor final uma melhor relação custo/qualidade. Entretanto, fazer isso tende a ser uma tarefa árdua e complexa onde informações e ferramentas atualizadas são elementos fundamentais.

Objetivos

- Formação e capacitação de profissionais de alto nível na emergente area de Gestão de Cadeia de Suprimentos.

- Conhecer ferramentas que possibilitam pensar e agir estrategicamente na gestão cadeia de suprimentos.

- Entender e aplicar a melhor relação no trinômio qualidade / produtividade / custo.

- Desenvolver competências que permitam a percepção das necessidades estratégias relacionadas à gestão da cadeia onde esta inserida.

Programa do curso

MÓDULO 1 - FORMAÇÃO BÁSICA - GESTÃO

Estratégia Empresarial

Gestão Financeira, Contábil e Fiscal

Gestão de Recursos Humanos

Gestão da Produção, Logística e Cadeia de Suprimentos

Gestão de Marketing e Vendas

Gestão de Projetos

Gestão e Governança da Tecnologia da Informação

Tópicos Emergentes em Gestão Empresarial

MÓDULO 2: FORMAÇÃO ESPECÍFICA – LOGÍSTICA E GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS

Fundamentos de Logística e Logística Empresarial Integrada

Gestão da Cadeia de Suprimentos: conceitos, estratégias e praticas

Recursos Logísticos

Integração, Alinhamento e Capacitação dos Participantes da Cadeia de Suprimentos

Gestão de Custos e Tomada de Decisão em logística e na Cadeia de Suprimentos

Realização

Faculdade Max Planck

Posglobal

Curso 3. MBA EM GESTÃO DE ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO EM MARKETING

A constante e rápida evolução do campo teórico e de aplicação referentes à Gestão de Estratégias de Gestão em Mar-keting, bem como a crescente exigência de profissionais que venham atender as demandas do mercado de trabalho, são fatores que acentuam a necessidade de constante aperfeiçoamento, considerando, inclusive, a necessidade de atender a demanda voltada para a atualização constante de profissionais que atuam em empresas ou profissionais que têm buscado a atuação autônoma a partir da prestação de serviços.

Objetivo

O curso proposto visa ampliar condições de desempenho de profissionais que atuam em diversas áreas organizacio-nais, com formação de nível superior, promovendo a compreensão sobre a gestão organizacional, suas mudanças e demandas atuais.

Público-Alvo

Profissionais com graduação superior ou ainda que tenham interesse em especializar-se em Gestão de Marketing;

Profissionais que atuem na área de Comunicação e Publicidade e Propaganda;

Profissionais cujo ponto atingido em suas carreiras os obriga a atingir novos níveis de formação acadêmica;

Profissionais que aspirem a cargos executivos em suas empresas;

Profissionais que demandem aliar conhecimento profissional ao conhecimento acadêmico.

Programa do Curso

MÓDULO 1 - FORMAÇÃO BÁSICA - GESTÃO

Estratégia Empresarial

Gestão Financeira, Contábil e Fiscal

Gestão de Recursos Humanos

Gestão da Produção, Logística e Cadeia de Suprimentos

Gestão de Marketing e Vendas

Gestão de Projetos

Gestão e Governança da Tecnologia da Informação

Tópicos Emergentes em Gestão Empresarial

MÓDULO 2 – FORMAÇÃO ESPECÍFICA - ESTRATÉGIAS

Mix de Marketing

Gerência de Produtos e Serviços

Pesquisa de Marketing

Estratégias de Mídia e Campanhas Publicitárias

Gerência de Vendas

Tecnologia da Informação em Marketing

Planejamento de Marketing

Comportamento do Consumidor

Gerência do Plano Integrado de Comunicação

Gestão de Marcas

Endomarketing

Marketing de Relacionamento

Casos Aplicados - Metodologia PBL

Realização

Faculdade Max Planck

Posglobal

Curso 4. MBA EM SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO E SUSTENTABILIDADE

O MBA em Sistema Integrado de Gestão da Faculdade Max Planck é um curso em nível universitário destinado ao aperfeiçoamento e reciclagem de profissionais - quadros técnicos e administrativos - de empresas e outras instituições, através do desenvolvimento, aprofundamento e atualização dos seus conhecimentos no campo da Gestão da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional e Responsabilidade Social.

Objetivo do curso

O curso tem por objetivo capacitar os gestores e responsáveis dos sistemas de gestão das organizações dos mais variados segmentos com as mais recentes e inovadoras ferramentas de gestão disponíveis para implementação de sistemas integrado de gestão.

Os alunos poderão ser qualificados para atuarem como auditores internos através de uma abordagem factual para tomada de decisões.

Público alvo

O curso se destina a diplomados em Cursos Superiores que necessitem ou se interessem em especializar-se em Sistema Integrado de Gestão ou aprofundar-se em algum campo específico relacionado à Gestão da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional e Responsabilidade Social.

Programa do curso

Sistema Integrado de Gestão - SIG

Ferramentas Auxiliares, Gerenciais e Estatística para Gestão

Estatística Básica Aplicada

Gestão de Pessoas

Seis Sigma

Implantação de Sistemas Integrados de Gestão

Sustentabilidade Institucional

Auditoria de Sistemas de Gestão

Técnicas Eficazes de Comunicação

Técnicas e Ferramentas Aplicadas ao Sistema Integrado de Gestão

Sustentabilidade Organizacional